Konsultinformation
Här hittar du praktisk information och svar på vanliga frågor för dig som arbetar som konsult via Norra Resurs.
Som konsult på Norra Resurs är du en viktig del av vår verksamhet. Även när du arbetar ute hos någon av våra kunder finns vi nära till hands och din konsultchef på Norra Resurs är ditt stöd genom hela uppdraget.
Vi vill skapa trygga och långsiktiga anställningar där du får rätt förutsättningar att lyckas, utvecklas och trivas. På den här sidan har vi samlat praktisk information och svar på frågor som kan uppstå under din anställning hos oss.
Varmt välkommen till Norra Resurs.
Ämnesområden
Tidsrapportering
Du rapporterar din arbetade tid i konsultportalen. Där hittar du också dina uppdrag och dina uppgifter som konsult. Är något oklart – kontakta din konsultchef.
Tidsrapportering & KonsultportalOm Norra Resurs
Du är anställd hos Norra Resurs som din arbetsgivare. Vi administrerar din anställning och skriver ditt anställningsavtal. Ditt arbete kommer dock att utföras hos vår kund på uppdrag.
Som konsult har du praktiskt sett två chefer: din konsultchef på Norra Resurs hanterar dina anställningsfrågor och dina rättigheter och skyldigheter som konsult. Däremot är din operative chef hos kundföretaget ansvarig för din dagliga arbetsrutin och uppgifter på arbetsplatsen.
Arbetsmiljö och hälsa
Vi på Norra Resurs hjälper dig och med terminalglasögon om det behövs på din arbetsplats. Bara meddela din konsultchef så hjälper vi dig med de.
Ja, vi erbjuder företagshälsovård hos vår samarbetspartner för arbetsrelaterad ohälsa. Om du upplever arbetsrelaterad ohälsa, kan du diskutera detta med din konsultchef, som kommer att göra en bedömning och boka tid hos företagshälsovården vid behov.
Friskvård
Friskvårdsbidraget för heltidskonsulter på Norra Resurs är 1000 kr per år. För visstidsanställda beräknas detta proportionellt. Bidraget gäller endast under innevarande år och måste användas innan 31 december. Ta ett kvitto för ditt inköp när du vill nyttja ditt friskvårdsbidrag så betalar vi ut det nästkommande lön.
Försäkringar och pension
Vi har avtalsförsäkringar som ger extra trygghet för våra anställda. De gäller vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Försäkringarna är knutna till din anställning och kräver inte medlemskap i en facklig organisation. Vid längre sjukdom, tala med din konsultchef för att få hjälp med att rapportera till AFA Försäkring. För sjukdom finns Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) som ger kompletterande ersättning om du är sjukskriven och får sjukpenning, rehabiliteringspenning, eller om du har beviljats sjukersättning eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan. Vid arbetsrelaterad skada finns Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) som gäller vid olycksfall, färdolycksfall och arbetssjukdom. Den kan ge ersättning både under den akuta sjukdomsperioden och om skadan orsakar bestående besvär.
Semester
Enligt lag och kollektivavtal har du rätt till 25 semesterdagar per år, varav 5 kan sparas. Semestern ska i första hand tas under juni–augusti, men arbetsgivaren beslutar om exakt tidpunkt. Vi försöker ta hänsyn till dina önskemål när vi planerar semestern.
Du har rätt till 25 semesterdagar per år.
Lönefrågor
Frågor om lön och tidsrapportering
Har du frågor kring din lön eller något behöver ändras i din tidsrapportering ska du i första hand kontakta din konsultchef på Norra Resurs.
Om du upptäcker att något saknas, behöver korrigeras eller om du får problem med att tidsrapportera är det viktigt att du kontaktar din konsultchef i god tid före lönekörningen, så att eventuella ändringar hinner hanteras.
Din lönespecifikation
Vi rekommenderar att du tar för vana att kontrollera din lönespecifikation varje månad i samband med löneutbetalningen.
Där hittar du bland annat information om:
- utbetald lön
- arbetade timmar och ersättningar
- eventuella tillägg
- semester
- andra uppgifter kopplade till månadens löneutbetalning
Om du har frågor specifikt kring en redan utfärdad lönespecifikation eller löneutbetalningen ska du kontakta Norra Resurs ekonomiavdelning.
Tidsrapportering, ändringar inför lön eller frågor under pågående månad
→ Kontakta din konsultchef
Här finner du kontaktuppgifter till våra konsultchefer.
Se våra konsultcheferFrågor om lönespecifikation eller genomförd löneutbetalning
→ Kontakta ekonomiavdelningen
Har du en fråga som inte finns här?
Din konsultchef finns alltid nära till hands – hör av dig så hjälper vi dig vidare.